（单选题）
可以在整个组织内部发掘合适的候选人，同时也是人力资源信息系统的一部分，在组织的内部晋升中发挥着重要作用的是（）
A工作职位公告
B人员信息记录卡
C继任计划
D广告招聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在一个岗位、多个应聘者的情况下，可以从知识、态度、技能三个维度来评估职位候选人与岗位的匹配程度，根据评估结果从候选者中选择一个最符合岗位要求的职位候选人的招聘策略是（）
（单选题）
在组织增加员工忠诚度以及留住人才的措施中处于中心地位的内部招聘途径是（）
（多选题）
企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有（）
（单选题）
组织将解雇、提前退休、已退休或失业的员工再招回组织来工作的一种内部招聘方法是（）
（单选题）
作为组织活动中的一项重要工作，既涉及到组织内部岗位的人员需求，又涉及与组织外部进行交流与沟通的是（）
（单选题）
在整个面试过程中，面试人员所说的话应该在总体的（）
（单选题）
具有招聘风险小，成本低，有利于调动企业内部员工的工作积极性和增强组织的凝聚力的员工招聘是（）
（单选题）
主要考查应聘者是否具备组织、控制、分配、协调资源的能力，同时考查其与同事相处的能力的是（）
（单选题）
在需要的刺激下直接推动个体进行活动以达到一定目的的内部动力是（）
