（多选题）
在选用人才时，应考虑外部招聘或内部晋升两种途径，其中属于内部晋升的优点的有（）。
A带来新思想和新方法
B员工适应较快
C对于员工激励性较强
D招聘费用较低
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在选择个人外部式样时，除了要根据个人内在品质外，为什么还应考虑场合和本人的生理特点？
（判断题）
信息采编主要有内部途径和外部途径两大方面。
（判断题）
付出现金，应根据经过审核、记账、复核、签章的“支票”或其他付款凭证办理，付款凭证必须内部传递，出纳员不得接受外部传递的付款凭证
（单选题）
外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化的，应及时对经济活动风险进行重估。这属于行政事业单位内部控制的（）原则。
（判断题）
防火墙是设置在内部网络与外部网络（如互联网）之间，实施访问控制策略的一个或一个系统。
（判断题）
防火墙是设置在内部网络与外部网络(如互联网)之间，实施访问控制策略的一个或一组系统
（单选题）
自1987年起，中国科学院开始对优秀青年科技人才实施职称晋升“特批”制度，优秀青年人员职称晋升可不受单位晋升指标的控制，而采取由（）“特批”的制度。
（简答题）
选用洁净厂房的建筑材料时应考虑哪些因素？
（简答题）
选择个人外部式样时，除了要根据个人内在品质外，为什么还应考虑职业和年龄？举例说明。
