（多选题）
通报适用于（）情况。
A表彰先进
B批评错误
C传达重要精神
D告知重要
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。
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（判断题）
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某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核： 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0－＋＋－ 钱××＋0－－＋ 孙××－＋0－－ 李××－＋＋0＋ 刘××＋－＋－0 根据资料，回答下列问题： （）绩效考核方法只适用于在被考核者人数较少的情况。
（判断题）
紧急公文中的“特急”适用于当日内要办的紧急事项。
（简答题）
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