(单选题)
比较完善的劳动立法和执法对于减少劳动争议的发生具有()的积极意义
A指导性
B实践性
C间接
D直接
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织入厂教育、组织车间教育和( )。
(简答题)
集体劳动争议和团体劳动争议有何区别?
(简答题)
劳动争议仲裁的概念和程序分别是什么?
(单选题)
在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是()
(单选题)
企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的()
(单选题)
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()
(单选题)
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
(单选题)
对于大中型企业来说,由于机构庞大,人员众多,人力资源管理困难重重,()的建立将会大大减轻人力资源管理部门的劳动强度,提高工作效率。
(简答题)
劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?