（单选题）
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）
A0.15
B0.25
C0.1
D0.2
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按岗位类别分开计算。对工作人员少于30人的事业单位，可根据实际情况确定年度考核优秀等次人员。
（判断题）
专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。
（单选题）
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）
（单选题）
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）
（单选题）
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为等次。（）
（单选题）
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
（单选题）
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为（）等次。
（单选题）
参加投票的院士人数达到或超过本学部应投票院士人数的（），选举有效。
（填空题）
年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。
