在众多决策设想向最终决策方案转化的过程中，围绕选优的原则、选优形式、选优方法和选优的条件等诸方面都易于发生一些失训。
1、违反提出众多设想的穷尽性原则，易于发生遗漏方案的失误。
2、违反提出众多决策策设想的独立性原则，易于发生方案雷同的失误。
3、违反决策设想的可验证性原则，易于发生无所主张的失误。
4、违反决策设想的价值要求，易于发生选择的失误。
5、违反决策设想的真实可靠方面的要求，易于发生判断的失误。
（简答题）
简述方案选优时易于发生的失误。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在方案选优时，一般应选择（）
（简答题）
简述方案优选时易于发生的失误。
（简答题）
联系实际阐述方案优选时易于发生的失误。
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要做好方案选优，必须正确处理专家与领导的关系，二者的关系应该是（）。
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在主客观条件发生重大变化，或发现原有决策有重大失误、决策目标无法实现的情况下，对原有决策目标或方案进行根本性修正的一种决策称为（）
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目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提出建议，进行反馈和辅导。
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简述常见的服务失误表现。
（判断题）
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