简述聘任制的优缺点。

聘任制是按照一定的标准，向社会公开选聘校长，并以签订合同的形式确认的制度。
优点是：
（1）标准公开，面向社会征聘人才，为人才脱颖而出提供了机会。
（2）管理专家全程参与答辩和评聘过程，增加了人才选拔的科学性和透明度。
（3）双方双向选择，签订协议，体现了平等竞争和依法治校的精神。
缺点是：
（1）考评偏重应聘者的办学主张和答辩水平，难以对应聘者的知识、能力、品行进行全面考察。
（2）教职工参与程度不高，不易形成认同感。

略