（简答题）
孔茨与韦里克的计划层次体系的基本内容是什么？
正确答案
哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克从抽象到具体，把计划分为一种层次体系：目的或使命、目标、战略、政策、程序、规则、方案以及预算。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
孔茨和韦里克的计划层次体系包括哪些内容？
（单选题）
孔茨从抽象到具体把计划分成一种层次体系，最具体的是（）。
（单选题）
孔茨从抽象到具体把计划分成一种层次体系，最抽象的是（）。
（判断题）
孔茨和韦里克将计划分为八层，按照从抽象到具体的排列顺序是：使命、规则、政策、方案。
（名词解析）
计划的层次体系的基本内容
（填空题）
层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式，它是以培训成果为标准划分的四层次框架体系。这四个层次分别是反应、（）、行为和结果。
（单选题）
（）是指在工作内容和责任层次上的基本改变，并且使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。
（多选题）
柯克帕特里克的人力资源评估模型分为（）层次。
（简答题）
简述生产计划的层次以及生产计划的指标体系。
