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(单选题)

关于工资效益性调整说法正确的是()。

A是一种当企业效益提高时,对部分员工给予等比例奖励法

B类似于利润分享制度

C对员工的激励作用很大的,特别是对企业发展做出巨大贡献的关键员工

D偷懒的员工则拿不到奖金

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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