（单选题）
目标明确，善于倾听和理解他人，友好，真诚，能成为团队的带头人，这种人格类型是（）
A服务型人格
B稳妥型人格
C支配型人格
D交际型人格
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在倾听过程中要善于做换位思考，只有这样，才能增进相互理解。这是有效倾听的什么策略？（）
（单选题）
倾听有助于（）人际关系，加深理解，善于倾听在搞好人际关系中具有十分重要的意义。
（单选题）
领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在下属有需要时能够真诚帮助，这种领导方式是（）
（单选题）
一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏（）
（单选题）
具有雇用随和而友好的员工、低正规化、有自主权的员工、赶好的倾听技能、角色清晰和尽责的员工等特征的组织文化是（）文化。
（判断题）
善于倾听就是要同意对方的意见。
（单选题）
善于倾听是一种（），是领导者的人格魅力。
（判断题）
按照倾听的专心程度，可以把倾听分为投入型倾听、字面理解型倾听、随意型倾听、假专心型倾听和心不在焉型倾听5种。
（多选题）
在沟通中，善于倾听是是一种修养，也是一门艺术。有效的倾听必须做到以下几点（）
