()需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。
A利益冲突
B文化冲突
C角色冲突
D心理冲突
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
解决()往往需要确认冲突各方在组织结构的职责,有时甚至需要调整整体组织结构。
(单选题)
要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()
(单选题)
()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。
(单选题)
()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。
(单选题)
协调业主与承包商之间的利益冲突、协调不同承包商相互间的利益冲突等协调任务是由()究成的。
(单选题)
由于设备工程的参与方众多,各方都有自己的特性、组织机构、活动方法及活动目标,因此各方之间在设备工程实施过程中经常会发生各种各样的冲突,包括设备工程中各个过程的承包商之间的冲突、设备工程中的某个过程的不同承包商之间的冲突等等,为保证设备工程的顺利进行,设备监理必然要进行大量的()工作。
(单选题)
设备监理工程师职业道德中,把在为项目业主服务中可能产生的一切潜在的利益冲突,都要告诉项目业主和所聘用的监理单位的观念应列为()方面的道德要求。
(单选题)
设备监理单位在设备监理活动中具有组织有关各方协作、配合的职能,同时是合同管理的主要承担者,具有调解有关各方之间权益矛盾、维护合同双方合法权益的职能。为使这些职能得以实施,设备监理单位必须坚持其()。
(单选题)
“契约型商品”在制造(建造)过程中要使业主放心,保证制造(建造)全过程(各个阶段)达到契约规定的各项技术、经济指标,就需要有社会监理机构公正的()制约,以达到控制投资、工期和质量的作用。