第一，审查一致性和准确性；
第二，使用所有相关数据；
第三，保守个人数据秘密；
第四，尽量使用最简单的统计方法。
（简答题）
简述培训评估数据分析的原则。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。
（简答题）
简述培训评估的发展趋势。
（单选题）
遵循培训评估客观性原则，要（）评价对象全貌。
（单选题）
培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发点和归宿点。
（单选题）
培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。
（单选题）
目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。
（单选题）
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）
（简答题）
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
（多选题）
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
