A对
B错
（判断题）
分工与专业化要求设置组织机构时要以人为中心。
答案解析
（填空题）
组织文化塑造的基本原则：①以人为中心、②（）、③凸显特色、④努力创新、⑤（）。
传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
现代管理要求以人为中心设置职位。
以人为中心的管理一般遵循的原则有（）（）（）。
（单选题）
以人为中心是控制的基本原则是指（）。
组织文化的塑造要求以人为中心
（多选题）
以人为中心的组织发展常使用的方法有（）。
组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）
