（简答题）
有人说，当代管理的趋势是逐步由以物为中心的刚性管理，走向以人为中心的柔性管理。作为管理者应该怎样理解这句话？
正确答案
现代企业中人最重要；四项职能中人的因素是决定性的因素，决策的管理者，计划（目标）管理法的核心，组织中的人，领导与被领导者的沟通、控制追求的自我管理；人是灵活多变的，人可以随机应变。
答案解析
略
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（单选题）
当代社会的管理咨询机构，信息服务机构的出现，说明了文秘工作（）的趋势。
（填空题）
随着市场竞争的日益激烈，企业的营销管理理念由以企业为中心转向（）。
（简答题）
现代公共管理提倡：“由以权力为中心转向以道德为核心；由以控制为目标转向以服务为宗旨；由一元治理模式转向多元治理模式”的全新理念，结合我国公共管理者的角色转换，谈谈你对这一理念的认识。
（多选题）
当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（）。
（单选题）
当代西方各国政府管理方式方法改革的一个基本趋势是（）
（单选题）
组织行为学与以物为研究对象的学科有一个基本的区别，这就是（）问题。
（多选题）
当代国外公共危机管理研究的发展趋势包括（）
（单选题）
当代管理机构变革的一大趋势是：________________。
（单选题）
从当代国外编制管理的趋势上看，其范围和对象限于（）
