（多选题）
岗位再设置包括的四个方面豹综合因素是（）。
A岗位再设置的基本因素
B环境因素
C组织内部因素
D非正式组织因素
E重视员工的个人嗜好因素
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。
（单选题）
岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容气势磅礴化，工作内容丰富化。
（多选题）
岗位再设置的工作内容丰富化包括（）。
（单选题）
岗位再设置是在一定客观条件下，对于现行的（）、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
（单选题）
岗位再设置是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、（）、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
（判断题）
岗位再设置是在一定的客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
（多选题）
岗位再设置的基本思路是（）。
（单选题）
岗位再设置的主要原因是（）。
（多选题）
进行岗位再设置的原因是（）。
