（判断题）
工资管理系统中职工个人编码必须在整个单位范围内对所有职工按序编码，否则在处理职工内部调动时会出现数据混乱。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
实行国库集中支付以后，预算单位从职工工资中代扣的（）等款项与改革前的处理方法一样，由预算单位在发放职工工资时，列支后在转入个人工资卡的同时直接将此部分资金签发支票转到相应的收款账户。
（单选题）
用户可通过总账系统“个人往来账”功能对与单位内部职工发生的往来业务进行个人往来管理，但必须先在设置会计科目时将相关科目的辅助核算形式设为“个人往来”，下列科目中适合于设置为个人往来核算科目的有（）。
（单选题）
用户可通过总账系统“个人往来账”功能对与单位内部职工发生的往来业务进行个人往来管理，但必须先在设置会计科目时将相关科目的辅助核算形式设为“个人往来”，下列科目中适合于设置为个人往来核算科目的有（）
（单选题）
某单位为负有扣缴税款的法定义务人，在支付职工工资时，按个人所得税法规定，对超过法定扣除额的工资部分，应（）个人所得税。
（单选题）
一个年度内，参保单位70岁以上退休职工门诊医疗费用以及住院自付的医疗费用，在扣除个人账户资金、公务员医疗补助后，超过本人年基本工资20%以上的部分，从医疗补助基金中予以补助（）。
（单选题）
城镇职工基本医疗保险的筹资标准中，用人单位缴费率控制在职工工资总额的（）左右。
（单选题）
境内企业收到为境外企业垫付的工资，应申报为原基础交易的性质，申报在“收益－职工报酬－（）”项下，国际收支交易编码为“301010”。
（单选题）
某企业中的职工分为正式职工和临时职工，并且发放工资的规则不同，那么我们在工资系统中，将首先设置（）。
（判断题）
在工资子系统中，职工姓名是识别每一职工的关键数据。
