（多选题）
税收收入退还书开具人员不得同时从事（）工作。
A退库专用章保管
B《税收收入电子退还书》复核授权
C受理
D调查
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
税收收入退还书应当由县以上税务机关（）开具并向国库传递或发送
（单选题）
企业办理退税，收入退还书及相关资料由哪个岗位的人员到金库办理。（）
（单选题）
税收收入退还书是税务机关将已征收入库的税款从（）退还给纳税人的一种专用凭证。
（判断题）
税收缴款书的号码允许重复使用。
（单选题）
扣缴义务人代扣代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具税收票证的，扣缴义务人（）开具
（简答题）
王某于1994年8月经招工考试被某企业录用，并签订为期三年的劳动合同。95年8月，企业以王某连续旷工28天，严重违反劳动纪律为由，对其作出除名并解除劳动合同的处理，同时开具退工单。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求维持劳动关系。仲裁委员会经调查确认，王某入厂以来，确有迟到、早退现象，最近半年以来，还常常完不成定额，95年5月又擅自出走28天。同时在调查中也听许多职工反映王某精神不正常，于是委托当地的劳动能力鉴定部门作了鉴定，证实王某患有精神分裂症。企业在仲裁过程中要求将退工理由改为"不符合录用条件"。 请依据劳动法回答： （1）企业的处理是否正确？为什么？（2）仲裁委员会是否应当接受企业变更退工理由的请求？为什么？（3）本案应当如何裁决？（4）仲裁委员会作出裁决后，企业应如何处理？
（单选题）
军人不得（），不得从事本职以外的其他职业和有偿中介活动。
（判断题）
职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度各地区城镇居民人均可支配收入的20倍。
（单选题）
在我国，未成年工不得从事体力劳动强度分级中的（）.
