（单选题）
评价管理工作绩效的唯一标准是（）工作成果
A工作成果
B工作过程
C工作方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
基于工作标准的绩效评价方法主要包括（）。
（判断题）
能否显著地区分工作业绩，是判断一项胜任特征的唯一标准
（单选题）
绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向的原因不包括？（）
（单选题）
绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向的原因不包括？（）
（判断题）
绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价，即对工作目标价值的评价。
（单选题）
个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度
（单选题）
个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度
（单选题）
个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度
（单选题）
个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度
