（单选题）
在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是（）。
A倡导者
B组织者
C运作者
D实施者
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在培训文化建立的（）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。
（多选题）
培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。
（单选题）
在培训文化建立的（）阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组成部分。
（多选题）
区分培训文化发展阶段的指标是（）。
（多选题）
培训文化的发展阶段包括（）。
（单选题）
以“组织需求为先导”是在培训文化建立的（）阶段。
（多选题）
要区分培训文化发展的三个阶段，可考察的指标有（）。
（多选题）
培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是（ ）。
（单选题）
培训文化的建立可大致分为三个阶段，其中不包括（ ）阶段。
