1）严格执行、依章治企原则
2）前后统一、全面实施原则
3）各司其职、协作实施原则
4）及时调整、合理实施原则
5）相互协商、自愿遵守原则
（简答题）
劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守哪些原则？
（单选题）
劳动规章制度中的政策性规定，凡国家规定由企业自主决定调整标准的，应当在规定的日期内完成，这属于遵守规章制度实施（）原则的情形。
（多选题）
劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。
（简答题）
劳动规章制度实施的重要机制包括哪些？
（单选题）
劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
（填空题）
劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
（简答题）
规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守什么原则？
（多选题）
企业劳动规章制度实施的原则有（）
（判断题）
企业劳动规章制度确立后并不就意味着自动实施生效，只有通过企业管理人员和员工的遵守和执行使其生效。
