（多选题）
对劳动者进行职业病诊断时，应当综合分析下列（）因素。
A临床表现以及辅助检查结果
B病人的职业史
C职业病危害接触史
D病人的家族遗传病史
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起10日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
（多选题）
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
（判断题）
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
（判断题）
《职业病防治法》规定：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，卫生行政部门应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
（判断题）
职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。
（单选题）
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（）进行职业病诊断。
（判断题）
承担职业病诊断的医疗卫生机构可以拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
（单选题）
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。
（多选题）
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。
