哈罗德•孔茨的代表作：《管理学原理》、《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》、《走向统一的管理学》等。
孔茨认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。他非常强调管理的概念、理论、原则和方法。孔茨将管理的职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制5项。他认为协调的本身不是一种单独的职能而是有效地应用了这5种职能的结果。
（简答题）
论述哈罗德•孔茨的主要管理思想。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
哈罗德•孔茨是管理过程学派的主要代表人物。
（单选题）
管理学家哈罗德•孔茨判断决策合理性中提出的标准是（）。
（填空题）
管理过程学派又称（），是美国加利福尼亚大学的教授哈罗德•孔茨和西里尔•奥康奈里奇提出的。
（单选题）
按哈罗德•孔茨的观点，下面最抽象的计划是（）
（多选题）
美国管理学家哈罗德哈罗德孔茨.孔茨在罗伯特.卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，主要包括有（）。
（名词解析）
哈罗德、孔茨的职能管理
（单选题）
哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是（）
（单选题）
美国管理学家哈罗德·孔茨提出了（）的决策标准。
（单选题）
哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是下列（）
