（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对接触职业危害的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。
（多选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断，应当综合分析的因素有（）。
（多选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病的发病过程，取决于（）。
（多选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病的发病过程，取决于（）。
（多选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病的发病过程，取决于（）。
（多选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康管理的主要内容包括（）。
（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
（单选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，高温、辐射、噪声等职业性危害因素属于（）。
（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
