（单选题）
杜拉克认为有效的管理者不是从任务开始，而是（）
A管理目标
B掌握时间
C授权
D主持会议
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
确定企业宗旨必须看企业与顾客的关系。在此方面，杜拉克（P.Drucker）在其《管理：任务、责任和实践》一书中认为，为了了解一个企业，必须首先知道它的宗旨，而宗旨是涉及到存在于企业（）的因素。
（多选题）
杜拉克认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有（）和有效的决策。
（单选题）
杜拉克认为，能够完成工作任务的最简单的组织结构就是最优的结构，如何判断一个组织结构“好”与“坏”的标准是（）。
（单选题）
美国管理学家杜拉克在哪本书中指出了有效领导者的五种特性（）。
（单选题）
美国管理学教授彼得•杜拉克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）
（单选题）
杜拉克认为：在所有的资源中，（）是唯一能增长和发展的资源。
（单选题）
（）年杜拉克最早在其《管理实践》一书中提出目标管理。
（判断题）
美国著名领导学家德鲁克认为有效领导者的决策是从搜集事实开始。
（单选题）
关于领导者应该具有的素质，不属于美国学者彼得·杜拉克的观点是（）。
