（单选题）
在面试过程中主试者有意地讲一段感人的经历，或设置一个或令人悲伤、惑令人兴奋的情境，然后请应聘者谈自己的感受，在应聘者谈感受的过程中进行一连串的发问，从而通过应聘者的反应可以看出应聘者表达自我情感的能力和控制自我情感的能力。此类追问方式属于以下哪项（）。
A学习型追问
B假设型追
C激发型追问
D态度型追问
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在会见中，面试者需要进行提问，其中有一类问题常常有意无意的将受试者的反应导向面试者希望的方面，这类问题是（）
（多选题）
在面试过程中，考官要善于观察被试者的非语言信息。下列选项哪些非语言信息的典型性解释是消极的（）
（单选题）
在面试过程中，若面试官提问“你能否谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们总经理辞职的经过”，这属于面试种类中的（）
（判断题）
面试的过程就是面试者向被面试者提问的一个过程。
（单选题）
在远程面试中，当面试者说的不是我们想听的，怎么办？（）
（单选题）
由一群主试人同事对应试者进行面试，此种面试类型成为（）。
（填空题）
（）面试以穷追不舍的方式对空缺职位工作中的某一项发问，逐渐深入，详细而彻底，直至被试者无话可答。
（单选题）
面试不能够考察应试者的（）。
（简答题）
笔试和面试前应试者应该做哪些具体的准备？
