A公平公正平等的对事对人
B专研业务，求实创新
C热爱工作岗位
D热爱本职工作
（单选题）
劳动保障协理员肩负的社会重任是（）。
答案解析
切实维护劳动者合法权益必须（）。
（判断题）
订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商，协商一致。
劳动合同必须由双方当事人协商一致（ ）。
“一格四员"运行模式中，网格管理员通常由谁担任（）
（多选题）
在接待居民百姓来居委会办事时，要牢牢记住“十要十不要”，其中包括以下（）
下列哪项不是劳动保障统计的主要内容（）。
劳动争议的（）是解决劳动争议的最终程序。
我国劳动力供求矛盾是供给小于需求。
