（单选题）
为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见，组织应（）.
A建立文件化程序
B让员工认识到改进能源绩效所带来的益处
C定期开展合性评价活动
D建立信息交流的内部沟通机制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）
（判断题）
组织应确保时时对能源管理体系进行改进。
（单选题）
最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（）
（单选题）
组织在建立、实施、保持并持续改进能源管理体系时，应对（）加以考虑。
（简答题）
请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。
（单选题）
组织应进行能源管理策划，形成文件。策划应与（）保持一致，并保证持续改进能源绩效。
（单选题）
能源审计作为识别和（）改进能源绩效机会的一部分应进行策划和执行.
（单选题）
县级以上各级人民政府统计部门应当会同同级有关部门，（），改进和规范能源统计方法，确保能源统计数据真实、完整。
（判断题）
能源方针必须包括改进能源绩效的承诺。
