（多选题）
以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见（）。
A上岗考核不合格
B无故不参加上岗培训和考核
C不认真履行职责，发生严重差错
D不能坚持原则，发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制，或不及时向分行主管部门报告的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
分行会计部门（）应对派驻柜台经理各方面进行考核。
（多选题）
分行派驻的柜台经理交流以下哪些是正确的（）。
（单选题）
分行运营管理部（）要召开派驻柜台经理例会，听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议，协调解决柜台经理反映的问题。
（多选题）
分行运营管理部每季度应从（）等方面对派驻柜台经理进行考核。
（判断题）
会计经理或账务中心主管每季至少组织一次登记簿保管和使用情况的检查；分行会计部门应定期组织对辖属机构登记簿保管和使用情况的检查。
（单选题）
各委派机构应于每季次月的（），将管辖行业务经理派驻工作开展情况以及对业务经理人员考核期内的工作情况向省分行运营控制部书面报告
（多选题）
对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。
（单选题）
柜台经理、分行运营管理部应按（）做好指纹使用、验证情况的检查工作。
（单选题）
对于柜台经理每月上报的工作情况汇报，分行运营管理部应保存（）。
