不公平感对于个人是最不愉快的心理体验，如果得不到组织或群体的解决，一般人是不能长期承受这种心理压力的。在这种情况下，个人可能会采取下列五种方式中的一种或几种，来消除或减轻不公平感。
（1）通过自我解释达到自我安慰。例如，通过曲解自己的收支或曲解他人的收支，主观上造成一种公平的假想。
（2）改变比较对象或另选比较方式。如换一个不如自己的人作为比较对象，以“比上不足，比下有余”的心态缓解不公平感。又如将对方的家庭人口加入比较内容，以“对方人口负担多，人均收入不如自己”的判断减轻不公平感。
（3）采取行动改变他人的收支状况，如给对方制造麻烦，减少其工作成果或增加其工作量。
（4）采取行动改变自己的收支状况。如通过消极怠工、减少支出的手段获得收入的相对增加，或者要求增加收入。
（5）放弃工作，重寻新的分配关系。如调到收入更高或条件更好的单位。
（简答题）
简述个人消除或减轻不公平感的方式？
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
哪项措施不利于消除不公平感（）
（简答题）
简述消除（减轻）熔体破裂现象的措施。
（简答题）
消除或减轻发生腐蚀的条件：
（单选题）
减轻或消除某些不愉快的刺激，这是一种（）.
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认为扭曲的思维方式会导致异常行为，而矫正这种扭曲的思维方式就会减轻甚至消除异常行为的是（）
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解冻是指（）个人或群体去改变他们原来的态度或消除对旧态度或行为的支持。
（简答题）
某低碳钢零件要求各向同性，但在热加工后形成比较明显的带状组织。请提出几种具体方法来减轻或消除在热加工中形成带状组织的因素。
（简答题）
某低碳钢零件要求各向同性，但在热加工后形成比较明显的带状组织。请提出几种具体方法来减轻或消除在热加工中形成带状组织的因素。
（单选题）
污染物产生后，在其直接或间接排到环境之前进行处理以减轻环境危害的治理方式叫做（）。
