（单选题）
在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。
A先定受训者再定培训内容
B先定受训课时再定培训内容
C先定受训目的再定培训内容
D先定受训课程再定培训内容
正确答案
答案解析
在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是先定受训者再定培训内容。
相似试题
（单选题）
在对培训效果的监控与评估中，实际运作的衔接方式是（）。
（单选题）
为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（ ）监控和评估。
（单选题）
评估者在调查研究、了解实际情况的基础之上，根据自己的经验和相关标准，对培训效果做出评价，称为（）
（单选题）
在培训过程中，监控中间效果是（）在不同培训阶段的提高和进步幅度。
（简答题）
简述培训效果跟踪与监控的程序和方法。
（多选题）
员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。
（填空题）
培训效果评估的方法有：定性评估方法和（）。
（单选题）
在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估
（单选题）
在培训效果评估的原则中，最重要的原则是（）
