（多选题）
公平的纪律处分的重要前提条件有（）
A向员工说明企业规章制度的具体内容，使员工了解什么样的行为会受到惩罚
B依照合理的处分决策程序
C处分决定由全体员工讨论决定
D评价员工要以企业规章为参照标准，不能以企业领导的个人好恶为标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
纪律处分程序中最重要的步骤是（）
（简答题）
新员工在入厂两个星期内已完成《SPC纪律声明》签核的前提条件是什么？
（填空题）
党的纪律处分有五种，分别是：（）
（填空题）
对党员的纪律处分种类有5种，分别是：（）。
（单选题）
根据国家规定，国家公务员的行政纪律处分的种类有（）种。
（简答题）
《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》的颁布实施对于进一步严肃机构编制纪律有何意义？
（填空题）
影响工作满意度的重要特征包括：（）、公平的薪酬和晋升政策、（）、同事、工作条件。
（单选题）
最常见的对重要前提条件预测的方法是（）
（简答题）
金融机构提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告、统计报告的，给予警告，并处10万元以上多少万元以下的罚款；对该金融机构直接负责的高级管理人员给予什么纪律处分，对其他直接负责的主管人员和直接责任人员给予什么纪律处分；情节严重的，责令该金融机构停业整顿或者吊销经营金融业务许可证；构成提供虚假财会报告罪或者其他罪的，依法追究什么责任？
