（单选题）
根据卡斯特的学说,组织变革的第一步是（）
A认识进行组织变革的必要性
B对组织及其取得的成就和存在的缺陷进行回顾、反省和检查
C确定变革的方法
D找出现有状态和所希望状态的差距
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
“风平浪静”观认为组织变革的第一步是（）
（单选题）
组织学习过程的第一步是（）
（单选题）
非营利组织策略性营销的第一步是（）
（判断题）
管理者发展的第一步是组织未来的长期发展要求。
（判断题）
非营利组织实施国际化战略的第一步是要确定一个现实的目标。
（单选题）
计划工作的第一步是为组织及其所属的下级单位确定一定时期内所要达到的效果（）。
（判断题）
信息工程方法的第一步是：制定一个全面的战略规划，定义组织经营其业务所需的全部信息系统。
（多选题）
人力资源战略制订的第一步是评估组织内外部环境。以下哪些方面是企业必须要认真考虑的：（）
（单选题）
技能薪酬设计的基础在于确定技能的价值，而技能的价值又是以组织目标以及为实现组织目标所必须完成的各项工作任务为依据的。所以技能薪酬设计的第一步是（）。
