（单选题）
现代奖励制度以（）理论为基础
A激励
B系统
C古典管理
D人力资本
正确答案
答案解析
略
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现代奖励制度以（）为核心内容
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现代企业制度的基础是企业（），现代企业制度以现代公司制为其典型形式。
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现代企业制度以完善的（）为基础。
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19世纪，以政务官和事务官分离和考试择优录用为基础的现代文官制度，首先形成于（）。
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作为企业整体营销战略的一个组成部分，（）以现代营销理论为基础，以开拓市场、增加盈利为目标，利用因特网的技术和功能，最大限度地满足客户需求的经营过程。
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以“经济人”假设为理论基础，提出“自私的动机、私有的企业、竞争的市场”的自由经济制度三要素的经济学家是（）
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在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是（）。
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泰罗的（）理论为现代管理理论奠定了基础。
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为美国现代管理理论奠定了基础，并被称为“现代管理之父”的是（）。
