组织职业生涯管理的任务是研究组织职业需求与员工职业发展之间的关系及其相互作用。具体而言，主要包括以下六项：
1、帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
2、确定组织发展目标与职业需求规划
3、开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
4、职业生涯发展评估
5、工作与职业生涯的调适
6、职业生涯发展。
（简答题）
组织职业生涯管理的任务有哪几项？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
组织职业生涯管理有哪几项原则？
（多选题）
组织职业生涯管理的任务包括（）。
（多选题）
社会组织或公共管理机构启动突发事件的预警系统和机制的工作，主要有哪几个方面（）。
（简答题）
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。
（多选题）
职业生涯后期阶段，组织的任务是（ ）。
（单选题）
职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。
（单选题）
职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务不包括（ ）。
（多选题）
职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。
（多选题）
职业生涯管理的任务主要包括（）。
