（单选题）
在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。
A可比性
B适用性
C一致性
D相似性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。
（单选题）
在作薪酬市场调查时，应确定调查的企业、岗位、数据和（）。
（多选题）
在薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
（多选题）
薪酬市场调查时，被调查岗位应在（）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
（多选题）
薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。
（单选题）
企业进行薪酬市场调查时，如果该企业属于新兴行业，或难以在类似企业中找到对等的岗位时，可选择的调查方式是（）
（判断题）
薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则，因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业。
（单选题）
进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。
（判断题）
无论是什么样的企业薪酬结构，都要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差距，为此要确定若干岗位等级作为岗位评价的依据。
