A专业技术人员
B管理人员
C后勤人员
D实习以及进修医师、护士
E待岗的员工
（多选题）
医院人力资源培训途径包括（）
答案解析
医院人力资源培训评估的目的（）
（单选题）
随诊工作在医院内主要的服务对象（）。
现代医院人力资源管理的功能是（）
利用医院就诊或住院病人为研究对象时，由于入院率的不同而造成的偏差是（）
医院管理的职能包括（）
医院文化建设的载体体系包括（）
医院感染监测的常用指标不包括（）
医院信息系统主要的子系统包括（）
