（单选题）
下属对领导者的追随，在很大程度上取决于领导者自身的原因。以下选项不属于这个原因范畴的是：（）
A利益
B品德
C梦想
D魅力
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
要实现对下属的良好领导，领导者必须在大事小节之中体现出对其的充分尊重。此种说法：（）
（多选题）
人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）：
（判断题）
领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法：（）
（单选题）
正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对领导者的忠诚实际上来源于：（）
（单选题）
正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对于领导者的忠诚实际上是来源于：（）
（单选题）
作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：（）
（单选题）
作为一个领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：（）
（单选题）
通过对胜局的把握，能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是：（）
（单选题）
在领导力的五个层次中，领导者能够形成一套思想体系，并得到下属完全的接受和配合的层次是： （）
