（单选题）
编制招募广告内容的主要依据是（）
A招募简章
B媒体的类型
C招聘对象
D职位说明书
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
刊登广告、报名、测试、筛选、录用、招募评定等是企业员工招聘形式中（）的主要步骤。
（单选题）
依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，现场处置方案的主要内容包括（）。
（简答题）
依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，论述综合应急预案的内容框架及各部分包含的主要内容。
（单选题）
当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时，最佳的发布招募广告的媒体是（）
（简答题）
人员招募计划书的主要内容有哪些？
（多选题）
招募主要包括下列哪些内容？（）
（单选题）
某IT公司需招募一名计算机工程师，最适合的广告媒体是（）
（判断题）
员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。
（多选题）
网络作为一种招募的广告媒介，其缺点在于：（）
