（判断题）
外在效度是指一项测量的结论在普遍应用时的有效性。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
测量的效度又有两层含义，即（）和（），前者是指一项测量的方法，资料的结论对该测量本身的有效性，后者则是指一项测量的结论在普遍应用时的有效性。
（判断题）
内在效度是指一项测量的方法性。（）
（填空题）
一项测量的结论在普遍应用时的有效性是指（）。
（单选题）
（）是指一项测量的方法.资料和结论对该测量本身的有效性。
（判断题）
信度是效度的充要条件。（）
（填空题）
信度和效度之间的关系，可以用一句话来概括，信度是效度的（）而非（）。
（填空题）
信度是指测量的可靠性，它一是指（）的可靠，二是指（）的可靠。
（判断题）
提高实验的效度，要从实验的外在和内在两方面着手。（）
（单选题）
人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）
