网上招聘也称在线招聘或者电子招聘，它是指利用互联网技术进行的招聘活动，包括信息的发布、简历的搜集整理、电子面试以及在线测评等。网上招聘是网络技术在人力资源管理中应用最快的领域。
网上招聘可分为高级和初级两种形式。高级网上招聘实质是公司在网站上发布招聘信息，并通过电子邮件或简历库收集的应聘信息，利用软件测试考察应聘者。初级网上招聘是指公司在网上发布招聘信息，但鼓励应聘者通过传统渠道应聘。
网上招聘的优势，主要表现在以下几个方面：
（1）覆盖面广。
（2）信息反馈快。
（3）招聘公开透明。
（简答题）
网上招聘的内容及作用？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
网上招聘的内容及作用？
（简答题）
简述网上招聘的内容及作用？
（简答题）
简述企业文化内容及作用。
（简答题）
简述网上招聘的作用和应注意的问题。
（简答题）
招聘评估的作用？
（填空题）
英特网内容提供商（Internet Content Providers，ICP）主要是因特网上提供各类信息和服务的网站。ICP企业又可细分为（）和（）。
（判断题）
Internet应用层（TheInternetApplicationsLayer）的主要功能是便利买卖双方在互联网上的接触和交易，提高电子市场的运作效率，在整个经济过程中起着催化剂的作用。
（简答题）
价值规律的内容，表现形式和作用？
（简答题）
简要说明价值规律的内容和作用。
