（单选题）
对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋转、弯腰、推拉、耐力、灵活性、协调性的分析属于任职资格分析中（）
A必备心理素质分析
B必备经验分析
C必备知识分析
D必备的身体素质分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登等进行分析是（）
（单选题）
对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是（）。
（单选题）
对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是（）。
（单选题）
是指在对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是指（）
（单选题）
对员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定，即设定工作的负荷被称为（）。
（简答题）
工作分析人员应具备的条件有哪些？
（单选题）
（）是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对组织全部岗位所进行的多层次的划分，即先根据工作内容对工作岗位进行归类，然后再确定等级结构。
（多选题）
在编制工作说明书的过程中应遵循的规范包括（）
（简答题）
人力资源部门主管在工作说明书的编写中应承担何种责任？
