首页财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务
(多选题)

关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。

A有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同

B有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工

C有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系

D绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持

E绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考查有效的绩效管理的特征。选项E说法错误,绩效管理体系的建立和维护成本要小于绩效管理体系带来的收益。

相似试题

  • (多选题)

    下列关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )

    答案解析

  • (单选题)

    关于绩效管理的说法,错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于绩效管理说法错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于有效的绩效回馈信息应达到的要求不正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于绩效反馈面谈的说法,正确的是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。

    答案解析

快考试在线搜题