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(判断题)

边际生产率理论认为,在工资定得高于边际生产率水平时,雇主将通过提高产品价格把增加的工资成本转移到消费者身上。

A

B

正确答案

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答案解析

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    边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,在短期特定的情况下,工资可能定得高于、低于或恰好等于完全竞争条件下的边际生产率水平。

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    不管如何,边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率表明,如果工资定得高于或低于边际生产率水平,最后,外在力量还会使工资高于边际生产率水平。

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    边际生产率理论认为,在工资定得低于边际生产率水平时,雇主将设法全面改进工厂效率,从而提高人时产量,以便给规定的较高工资提供保证。

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    很大一批学者甚至认为,工资的边际生产率理论一般不适用于确定短期的工资水平。

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    根据边际生产率工资理论,在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数。工人人数越少,则工资水平()

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