（单选题）
受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的问题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用，说明他具有（）的能力。
A依样画瓢
B举一反三
C融会贯通
D自我管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
向受训者提供有意义的材料来增加受训者将工作中遇到的情况与所学知识相结合的机会，从而提高转换的可能性，转换效果取决于受训者恢复所学技能的能力的观点属于（）。
（单选题）
为受训者提供有意义的材料来增加受训者将工作中遇到的情况与所学知识相结合的机会，这种培训的理论基础是（）。
（单选题）
培训者在实际工作中遇到不同于培训过程的问题时，能回忆学习成果联系实际恰当应用是指（）。
（判断题）
团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。
（单选题）
一个成功的业绩卓越的领导者。必须积极主动地参与企业战略管理的全过程，并能担当起（ ）指挥的重任。A
（多选题）
使受训者更好地配合培训采取的措施是（ ）。
（多选题）
沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理知识包括（）。
（单选题）
可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境，而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态称为（）。
（单选题）
人力、人的知识和技能是（ ）的一种形态。
