(判断题)
在目标的内容方面,彼得•德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中,只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系,就需要订出目标来。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。
(判断题)
著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。
(判断题)
彼得•德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。
(判断题)
著名管理学家彼得?德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
(判断题)
国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书,提出目标管理思想,他强调,影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。
(判断题)
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
(判断题)
彼得•圣吉教授认为,不同的人,对同一事物的看法不同,原因是他们的行为模式不同。
(判断题)
彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为,“超越自我”就是要从全局的整体利益出发,放弃个人利益。
(判断题)
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。