（判断题）
目标系统中各目标间的关系在根本上取决于事物的客观性质，极少有主观性和模糊性。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
目标结构描述了组织中各层次目标间的_________。
（判断题）
不同的组织和组织管理者管理风格上的根本差异在于对组织目标与人力资源个人目标之间关系的处理上。
（简答题）
多目标决策中各目标之间的关系主要包括哪几个方面？
（简答题）
多目标决策中各目标之间的关系主要包括哪几个方面？请分别阐述。
（判断题）
多目标决策中各目标之间的关系是多种多样的，这些关系对决策的评价选择有重大影响，目标间没有矛盾性。
（单选题）
一家企业员工积极性偏低，上下级关系比较紧张，管理很不顺畅，效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面，公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤（）。
（多选题）
多目标决策中各目标之间的关系是多种多样的，目标间具有矛盾性，即如果采用一种方案改进某一目标，可能会使另一种目标的值变坏。这主要包括如下几个方面：（）
（简答题）
在个人的生涯发展中能否如愿实现目标很大程度上取决于什么？
（单选题）
对于一个特定的组织，最有效的组织形式在某种程度上取决于它的战略目标和（）。
