在建立管理信息系统中，人才问题反映为两个队伍的建设，一个是系统开发队伍的建设，一个是系统管理队伍的建设。
管理信息系统作为计算机为基础的人-机系统，人的因素是非常重要的，管理信息系统发展到今天，除了技术上的巨大促进之外，人才问题则是成败的关键。一方面系统开发人才的技术水平和负责精神对系统的建立起到了决定性的作用。另一方面，系统管理人才的熟练管理对系统的运行起到了良好的保障。
（简答题）
在建立管理信息系统中，人才问题反映为哪两个队伍的建设？为什么说人才问题是建立管理信息系统的成败的关键？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
在建立管理信息系统中，人才问题反映为哪两个队伍的建设？
（简答题）
为什么说人才问题是建立管理信息系统的成败的关键？
（简答题）
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（判断题）
在建立管理信息系统的过程中应当注意到，基层管理者对信息的需求主要集中在面向未来的信息。（）
（简答题）
应用题：某企业近几年来发展迅速，经营规模不断扩大，因此在组织结构和管理流程等方面需要变革，相应地信息系统的维护工作量也很大。由于该企业没有重视系统文档管理工作，尽管信息管理部门也随着业务的增加而新招聘了不少信息人才，但信息系统维护工作仍然不能使企业各层管理人员满意。该状况已经影响到信息系统的正常运转，更谈不上继续开发和购置新的信息系统。企业高层领导和信息主管已注意到这一问题，正研究如何改变局面。请你根据该企业信息系统维护工作现状，指出信息系统文档方面必须及时解决的问题，并提出解决问题的建议。
（单选题）
管理信息系统的开发过程就是根据需要解决的问题，建立一个有信息技术支撑的、与解决问题相关的、能进行数据处理的、可以运行（）的系统的整个过程。
（简答题）
在管理信息系统开发的过程中，应该注意哪些关键问题？
（单选题）
在管理信息系统开发阶段过程中，解决“怎样做”的问题阶段是（）。
