（单选题）
根据发展需要，对客服中心内工作岗位发生变动的员工要进行（）。
A岗前培训
B在岗培训
C待岗培训
D转岗培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
拟录用人员即为正式录用，各用人旗县联社应与新录用员工签订正式《劳动用工合同》，并根据实际工作需要及录用人员特点在所辖范围内进行分配，明确工作岗位。
（单选题）
党的农村基层组织应当加强对经济工作的领导，坚持以（）为中心，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快推进（）现代化，持续增加农民收入，不断满足群众对（）的需要。
（单选题）
干部教育培训应当根据经济社会发展需要，按照（）的要求，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点进行。
（填空题）
保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行（）、保安专业知识和（）培训。
（单选题）
根据工作需要，国务院机构编制管理机关报经国务院批准，可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行（）。
（单选题）
根据工作需要，国务院机构编制管理机关报经国务院批准，可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行（）
（填空题）
信用社对已取得专业技术职务资格的员工，用人单位根据岗位职责需要实行聘任制，聘期一般为（）年。
（单选题）
组织架构应该在（）的基础上进行构建，将内部控制职能赋予现有的内设机构和岗位，也可以根据单位决策、执行和监督工作的需要调配内部管理机构或专设岗位。
（填空题）
农村信用社员工原则上实行岗位轮换制，根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财务、稽核等重要岗位工作满（）的，必须进行岗位轮换。
