首页学历类考试电大国家开放大学《法学基础知识》
(单选题)

用人单位解除劳动合同应当提前()书面通知劳动者。

A60日

B30日

C不用通知

D15日

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    劳动者解除劳动合同应当提前()书面通知用人单位。

    答案解析

  • (填空题)

    劳动者解除劳动合同应当提前()日以书面形式通知用人单位。

    答案解析

  • (多选题)

    以下哪些情形,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()

    答案解析

  • (多选题)

    以下哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()

    答案解析

  • (简答题)

    简述劳动合同应当具备的主要条款。

    答案解析

  • (简答题)

    简述订立合同应当具备的必备条款。

    答案解析

  • (判断题)

    当事人之间发生了劳动纠纷后,原告既可以在原告处诉讼,也可以在被告处诉讼,人民法院都应当受理。

    答案解析

  • (单选题)

    甲公司与乙公司签定合同,约定违约金为20万元,后甲公司违约,造成乙公司损失15万元,那么甲公司应当向乙公司实际支付:()

    答案解析

  • (判断题)

    我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人。因此,未满16周岁的未成年人适用劳动法。

    答案解析

快考试在线搜题