（单选题）
《关于印发严肃劳动用工管理特别规定的通知》规定，建立职工电子档案。利用信息化手段加强（）管理，人力资源管理系统中“科区名称”和“岗位（工种）名称”锁定。岗位变更必须通过人力资源管理系统办理，不得在系统外操作。
A人员
B职工
C干部
D岗位
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法（试行）的通知》规定，财务总监对所审核的派驻公司重大财务事项（），造成国有资产流失的，进行严肃问责。
（多选题）
《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法（试行）的通知》规定，财务总监对派驻公司重大财务决策、财务会计工作中的违规、违纪、违法行为未能及时发现，或发现后（），或直接参与的，将进行严肃问责。
（判断题）
《关于印发地面单位动火管理刚性规定的通知》（淮矿安〔2017〕176号）规定，对无计划、无措施动火的责任人一律给予解除劳动合同。
（多选题）
《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》规定，监督管理工作组办公室由纪委牵头，对相关单位和职能部门在物资管理工作中履职情况进行监督，对（）、选型、报废、验收、质量、价格等环节、流程进行监督和审计，严肃查处违规行为，并按照有关规定进行问责。
（判断题）
《关于印发带式输送机管理刚性规定的通知》中规定，发生带式输送机机械、人身事故，严肃追究矿级属地管理单位及分管领导安全主体责任，协管领导安全协管责任，机电业务管理部门及分管领导业务监管责任，安监处及安监处长安全监督责任，主要领导的领导责任。
（多选题）
《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定，有下列（）行为之一的，视情节轻重，给予相关工作人员行政记过、行政记大过、降薪、撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
（判断题）
《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定，设备管理人员不能熟练背诵设备技术参数的，视情节轻重，给予相关工作人员行政记过、行政记大过、降薪、撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
（单选题）
《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定，对违反规定的，视情节轻重，给予相关责任领导行政降职处理或（）处分；给予相关工作人员行政记过行政记大过降薪撤职留用察看或解除劳动合同处分。
（单选题）
《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》指出，因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压，超过（）的，给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分。
